新人看護職員研修
2014.05.29
新人看護職員は平成２２年保健師助産師看護師法の改正により、新人看護卒後研修が努力義務化となり当院看護部もこれに合わせて教育プログラムを作成し研修を行っています。
平成２６年度は２人の新人を迎え、院内感染・医療安全について・ポジショニング・注射について、与薬について（インスリン・採血）救急蘇生（CPR・AED）、看護技術（オムツの当て方・褥瘡・糖尿病の基礎知識・BS測定・吸引・口腔ケア）・認定看護師の活動紹介・シュミレーションなど現場で活かせるように実践に近い形で研修を行いました。
２６年度、新人看護職員の教育目標である
①基礎的な看護技術を習得し安全に実施できる。
②社会人としての責任・マナー（挨拶・身だしなみ・言葉使い）を身に着ける。
今後はローテーション研修・夜勤前研修・合同発表会そして大隅新人看護職員研修などに参加し目標が達成できるように支援していく予定です。
新人看護職員をみんなで育てようという気持ちで関わっています。
